# 镇村干部队伍建设，提高干部队伍素质和业务水平培训方案

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更新：2024-06-28

为切实加强镇村干部队伍建设，提高干部队伍素质和业务水平，掌握和应用好党在农村的各项方针政策，现就20xx年镇村干部第一批培训工作，制定如下方案。
　　一、目标任务
　　本次镇村干部培训班，采取集中办学的方式，安排镇党政班子负责人、办主任或业务骨干上课，并特邀相关人员授课，确保培训工作全面覆盖。通过开展这次新一轮、大规模的镇村干部全员培训，使大家的政策理论水平、各方面的业务知识、工作能力以及宗旨意识有较大提高，进一步增强服务意识、发展意识和法制意识，促进每位干部在农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用，为实现善厚镇“”规划中提出的各项目标任务而共同努力奋斗。
　　一、时间安排和参训对象
　　1、时间安排：20xx年4月8日-10日
　　2、参训对象：全体镇村干部和村务监督委员会主任。
　　二、培训内容
　　1、政策法规培训。主要内容涉及党在农村各项政策、土地管理、计划生育、林业政策、土地流转和社会治安处罚条例等。
　　2、业务培训。主要内容涉及财政(财务管理、一事一议奖补政策、政策性农业保险)、民生(新农保、新农合、城乡低保)、计生(业务台账)、综治(台账)、组织(组织发展)和档案管理(镇村档案归档)。
　　3、基层组织建设和党建工作，
　　4、当前及今后新形势分析和国家中长期建设战略。
　　四、培训方式
　　1、邀请外面的专家、学者或领导来镇授课。
　　2、镇党政班子负责人根据自己的分管工作安排授课内容。
　　3、采取邀请上级业务主管部门和镇机关各部门业务骨干相结合上课的方式。
　　4、本次培训班将安排一次考试，目的在于培养干部和锻炼干部，考试成绩将计入本人年终考核实绩。
　　五、组织领导。
　　为确保培训质量，镇将成立培训工作领导组，镇党委书记任组长，其他党政班子负责人为成员，镇组织办具体抓落实。各村党总支、镇九大办要积极配合，开展好这次培训工作。